2022年9月经营管理会议
10月6日,欧思麦集团召开2022年9月经营管理会,总结9月经营管理工作,部署10月重点工作任务。因疫情影响,本次会议采取线下+线上模式进行,集团总部全体人员、江西公司管理层、优秀店长代表到现场参会,江苏、陕西、山西等分子公司及各业务版块管理层线上参加。
会议听取了各分子公司、各业务板块、集团各中心对9月工作情况汇报及10月工作部署,最后,集团总经理对会议进行了点评和总结,特别指出:
【集团层面】
1.第四季度做好2023年战略研讨及规划;
2.思考标准化流程、制度如何更好落地;
3.提高人员工作效率,做到按需设岗,人尽其才;
4.创新模式,打造流量、明星产品,打造自营技术铁军。
【分子公司层面】
1.提升经营能力、市场份额;
2.抓安全、抓培训、抓考核;
3.优化组织架构,与集团步调一致;
4.牢记当前形势:高质量发展、创新为先、技术为本、做营养团餐(营养健康示范食堂)。
此次会议给大家树立了信心,指明了下一步努力的方向。改变经营思路,提升创新能力,树立良好口碑,相信通过持续不断的奋斗,我们肯定会完成全年既定目标。
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